拒绝毫厘之差 工艺精益求精—— 记公司劳动模范 一分厂立车工序 吴世国
发布时间 ：
2021-06-11
来源：
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新华网
吴世国 ，男，33岁，沙巴科技一分厂立车操作班组长 ，2007年入厂，2015年度荣获先进个人称号;2011和2015年度相继荣获技术能手称号;在公司举办的第二届拜师大会上被评为优秀师傅;在2020年度被评选为劳动模范。
他的战场就是车间，那里有他的梦想 ，也是他的舞台。经过不懈的努力 ，从一名学徒工成为班组长，期间获得多项荣誉。工作上 ，他严于律已 ，恪尽职守;生活中 ，关心同事，平易近人 。干一行 ，爱一行，钻一行 ，在沙巴科技的大舞台里大显身手 。
一 、良师益友 勇于创新
俗话说：“教会徒弟 ，饿死师傅 。”他不这样认为 ，进入公司这些年，他带过很多新员工 ，言传身教、倾囊相授 ，耐心细致的给他们讲解操作规程、技术要领和安全知识 ，把积累的工作经验毫无保留的传授给他们 ，用严谨的工作态度影响着新员工 。生活中与他们无话不谈，关心帮助他们 。既是良师又是益友 ，让他们尽快融入到沙巴科技这个大家庭。
差之毫厘谬以千里，他在毫厘之间游刃有余，做好每个工件，保证产品合格率。去年5月 ，公司接到某项目一万多台支座合同，生产工期紧，部分承压橡胶板需采用原来的一些旧模具,生产出来的橡胶板厚度尺寸需要加工1-1.5毫米，这是一个很大的挑战。为了能保证尺寸保证质量 ，他和同事们经过多次改进，完成了一套集加 、挤、压三种方式的夹紧工装并用锋钢制作了专用刀具 ，出色的完成了此项任务，为公司节约成本的同时，自己的技能也得到提升 。
二 、以身作则 革新带头人
作为班组长 ，不仅担负各种日常事务 ，还要以身作则 ，当好带头人 。工作中他主动承接异型工件加工，并对一些落后工艺进行改进。例如楔形钢板的改进，通过不断的摸索，做了一套行之有效的辅助工装，有效的解决了楔形钢板四个角数不相同 ，坡度大的难题;封板v型槽加工工艺的改进 ，也是由他主导完成的。原来是一个刀台一把刀车v型槽，劳动强度大且更换频繁 ，根据多年工作经验和对设备的了解，改进刀台角度大小，这样既提高效率又降低工作强度与成本;去年接到的VE 钢板比较多 ，因成品外形1620mm，在160立车上无法装夹住外沿，面对此问题他积极想办法 ，利用卧车优势 ，在做8个定位支撑柱 ，两端上螺丝 ，粘接胶皮垫等，有效地解决了此难题 。
每次有难题的任务他都主动接收 、迎难而上，磨练自己，带着班组成员一起成长 ，保质保量的完成任务 ，得到领导和同事们的一致认可和好评 。
三 、勇挑重担 攻坚克难
随着公司的发展壮大 ，出口订单的增多，工艺上更是精益求精 ，领导们也格外重视。他自告奋勇 ，主动承担出口加工的任务。他不断学习 ，不断钻研，遇到问题，及时解决，因为他们组的设备加工误差大 ，为了达到产品要求保证质量 ，他根据班组成员的特长 ，合理的安排任务调配人员 ，并对每台设备制定出详细的加工参数，每个环节都精细入微，圆满的完成了加工任务 。
一份耕耘，一份收获，13年来，他在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春和热血 ，今后，他还一如既往地沿着“岗位成才”之路 ，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。
