人机交互 ，让数控机床更智能— 记公司劳动模范 现一分厂立加工序班长 秦昌毅
发布时间 ：
2022-06-28
来源：
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新华网
秦昌毅 ，他为人低调内敛 、朴实无华 ，入职五年 ，从一名普通员工到组长再到现在的班长 ，能力脱颖而出，他在平凡的岗位上刻苦钻研 ，敬业奉献 ，坚守信念，勤于学习，积极认真地做好本职工作并及时完成领导布置的各项任务 。
一、善于观察 节约成本
作为一名班长，除做好本职工作外 ，还要善于观察，改革创新。工作中他发现立车加工钢板四角方式空刀比较多 ，使得加工时间长，产能浪费 ，也增加了电量消耗，无形中增加了公司的成本开销 。于是他改进了加工方法 ，优化刀路，减少了程序时间 ，从而提高了生产效率 ，节省了电量。
二 、刻苦钻研 不服输
公司引进一台新型机器人 ，他自报奋勇成为负责操作新机器人的小组成员 ，既高兴又有压力，高兴的是能学习新的操作技术，压力是毕竟自己对它知之甚少。他刻苦钻研 ，看说明书、请教技术人员 、结合实际一点点学习 ，最终在多次的摸索和反复的试验下，实现机器人与数控设备完美对接 ，没有辜负领导的期望 ，生产效率比原来的加工工艺提高2倍多 。他亲自带领三名00后和九名90后人员到立车工序执行包车作业，经过近七天熟练操作和两个月正常生产，12名优秀队员都能熟练操作，后又亲自带领两名毫无经验的90后学习操作 ，为人才培养做好铺垫 ，带领出一支充满朝气傲气的“小战狼队” ，正是这股不服输的力量给了他们足够的希望和动力 。
三 、学习+提高
2021年10月份由于大型工件较多 ，锚固组件加工出现了瓶颈 ，为了满足发货需求 ，他带领立加四人支援锯床、立钻工序 。虽然跨工种作业 ，但他毫无怨言乐在其中。这样不仅学习新的技能，提高自身素质还能积累工作经验 ，向周围同事学习的同时能吸取别人的优点，学习他们处理问题的方法，查找不足提高自己。通过多岗位的学习和实际操作为公司也培养了大量技术人才 。
工作做好，把每一件产品质量做好 ，多学习技能 ，充实自己 ，提高自己，在岗位上多做贡献。也祝愿公司开创新的辉煌。
